Cultura da empresa

Estamos dispostos a cooperar com clientes novos e antigos e a criar um futuro melhor

Valor essencial
Cultura de "equipa", a trindade "empregado", "cliente" e "empresa"
Filosofia empresarial
Recursos limitados, ciclos ilimitados, desenvolvimento científico orientado para as pessoas
Política de gestão
Orientação para as pessoas, cumprimento das leis e regulamentos, procura da perfeição, melhoria contínua
Espírito empresarial
A comunicação deve ser "franca" e "amigável" Ser "normal" e "transparente" Ser um homem requer "três corações": um coração, um coração e um coração "Três tipos" de empresas e trabalhadores: "Tipo de desafio", "Tipo de aprendizagem", "Tipo de progresso"
Norma de trabalho
Razoável, económico e eficiente Objectivos de gestão normalizados de "cultura unificada, responsabilidades claras e processos claros"
Objectivos de gestão
"Cultura unificada, responsabilidades claras e processos claros"